근로자 한 분이 2026년 7월 20일부터 일하고 계십니다.
매일 출근하는 것은 아니고 자율 출근으로 하루 2~3시간씩 월 7일 정도이며, 주 15시간·월 60시간 미만입니다.
임금은 개당제이고 월 24만원 정도입니다. 계약 형태는 개당제 임금의 초단시간 근로계약이고,
현재 산재보험만 가입했고 매월 근로내용확인신고서를 제출하고 있습니다.
문제는 이 근무가 앞으로도 계속 이어질 것 같다는 점입니다.
근로자 본인도 소득이 적어 4대보험 가입을 원하지 않고, 사업장 입장에서도 부담이