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직원 해고에 관해 문의드립니다.

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profile_image 으뜸 전체글 검색 23-04-10 20:53 노무 댓글 4 조회 102

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안녕하세요~

직원 한명을 두고 있는데
이 직원이랑 성향이 많이 달라 의견 충돌이 잦습니다.
작년 2월에 입사하여 1년이 조금 넘는 동안 여러번 의견 충돌이 있었습니다.
너무 스트레스 라서 해고 하려는데 법적인 문제가 없는지 문의드립니다.

솔직히 말하려고 합니다.
의견충돌이 많아서 스트레스 받고 업무 로스도 있으니
다음달 12일 까지만 하자 라고 ...

이렇게 구두로 통보해도 될까요?

또 다음달 12일 까지만 하자라고 했을때 당장 그만두겠다고 하면 어떻게 해야 하나요?

답변 부탁드립니다.

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