Q&A

안녕하세요 급여를 책정할 때 저희 매장의 경우에는 격주 출근을 사전에 얘기해서 토요일 4시간 격주로 근무를 합니다.

다름이 아니라 5인이하의 경우에는 1배 5인 이상의 경우에는 토요일이나 연장근무수당이 1.5배로 알고 있는데

사전에 계약서를 월급제로 해서 지급을 하는 경우에

소정 근무 시간에 격주로 출근하는게 되어 있으면 그냥 급여에 포함인건가요?

아니면 주 5일 근무 하루 소정 근로시간이 9시간이면 주 45시간에 격주 4시간 (토요일 출근)이니 주 47시간으로 해서(격주 출근이라서 주에 2시간씩 포함)

주휴수당은 8시간이