Q&A

안녕하세요. 늘 애써주고 계셔서 감사합니다.
몇 가지 문의사항에 대하여 답변주시면 감사하겠습니다.^^

1. 오후 1시-6시 근무 시(5시간근무) 근로계약서상 휴게시간 30분이 있어야 하는걸까요?
그렇다면 30분 휴게시간은 시급에서 제외를 해야하는지, 포함해야하는지요.
직원요청으로 휴게시간없이 5시간 근무하겠다고 하는 경우에는 근로계약서를 어떻게 작성해야할까요?

2. 정규직의 경우 생리휴가(1일)을 꼭 사용한다고 할 경우, 급여에서 차감을 해야하는건지
차감을 한다면 계산을 어떻게 해야하는지요?

3. 8월에 정규직원 근로계약을 할