Q&A

회사 내 월 1권 독서를 하고 관련 독후감을 작성하는 문화를 만들고 있습니다.

이 내용은 면접시 미리 언급을 하고 채용을 진행하고 있습니다.

한 직원이 자신이 원하는 책을 읽는 것도 아닌데 강제로 책을 읽고 독후감을 쓰게하는게 맞느냐며 강제하기 위해선 책 읽는 시간에 급여를 제공해야한다고 합니다.

혹시 이런 경우에도 급여를 지급해야하나요?

독서 할 책은 직무를 운영하는데 도움이 될 만한 책들을 제가 선정해서 사주고 있습니다.

직원은 자기가 영상 편집자로 제가 선정한 책들이 자신의 커리어에 도움이 되지 않는다고 주장합니다.