Q&A

안녕하세요!

잦은지각으로 직원을 해고하게됐는데
권고사직처리로 실업급여 처리를 해달라고 하는데
어떻게 해야 할지 물어봐요,,

1. 근태로 해고 시 실업급여를 못받는조건이 맞을까요?

2.가장 고민은 현재 권고사직처리하면 사업장에 불이익이있는가 에요 현재는 두루누리지원금만받고있고
근로자는 1명
프리랜서 3분 계신데

추후 다른 지원금 받는거에 불이익 이있거나
제가생각하지 못한 불이익이 어떤게 있을지 궁금합니다.

3. 계약만료로 해고시시 살업급여를받는지궁금합니다
그리고
권고사직 처리와 다를까요?
걔약만료는 권고사직과다르게 지원금혜택