Q&A

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회사내에 연차를 도입하려고 하는데 저희 회사내에는
노무 관련 업무를 보시는 분이 없습니다.
회사사정상 조금 늦게 도입하게
돼서 이것저것 신경쓸게 너무 많더라구요.

이럴 경우 노무관련 직원을 뽑는것보다
노무 컨설팅을 받는게 더 나을까요?

아니면 시범으로 회계담당 직원에게 연차업무를 맡기고
인원이 더 많아질 경우에 컨설팅을 받는게 나을까요?